Beratung Management Service
Ihre Gäste- unser Werk

In Zeiten eines existenziellen Fachkräftemangels in der Hotellerie werden neben fachlichen Qualifikationen, zukünftig nachhaltige Ansätze des Personalmanagements im Vordergrund stehen, da immer mehr Quereinsteiger Stellen besetzen und Arbeitgeber sich auf diese veränderten Rahmenbedingungen einstellen werden.

Hierbei werden veränderte Anforderungen an Soft Skills, emotionaler Intelligenz der Fach- & Führungskräfte, unkonventioneller Wegfall von Hierachien und familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Zeiten des Strukturwandels - die Hotellerie nachhaltig verändern und prägen.

Die Digitalisierung und gerade der Umgang mit den sich daraus resultierenden Möglichkeiten für die interne und externe Kommunikation zu Mitarbeitern und Gästen verändert die Arbeitswelt des Hotelbetriebes nachhaltig und verändert die Anforderungen an Bewerber. 

Wir helfen Ihnen dabei und setzen mit unserem ganzheitlichen Ansatz des Personalmanagements die Direktvermittlung von passenden Bewerbern um. Wir begleiten Sie auf Wunsch dauerhaft in allen Fragen der Recruitingprozesse.

Wir suchen für Sie Fach- & Führungskräfte aus der Hotellerie deutschlandweit vermittelnd in der Direkteinstellung für Sie. Ob den Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter oder Führungskräfte für das administrative und operative Management. Ob einen Salesmanager oder den Hoteldirektor, ob Empfangsleiter oder einen Operations Manager. Wir finden eine Lösung!

Faire Honorare, transparente Abrechnungsmodelle und Rahmenkonditionen runden unsere Beratung ab.

Sprechen Sie uns an!